Médecin de prévention

Description du poste

En tant que médecin de prévention, vous contribuez activement à l’accompagnement de nos bénéficiaires via des bilans, des entretiens individuels, et des animations collectives. Vous participerez également au développement de nouvelles stratégies et outils de prévention avec votre équipe.

Missions

1. Réalisation de bilans de prévention :

• Conduire des bilans pluridisciplinaires, avec évaluation des risques de vieillissement et analyse des conditions de vie,

• Évaluer les facteurs de risque de santé et l’environnement social et matériel du bénéficiaire.

Note : Aucun soin thérapeutique n'est dispensé.

 2. Participation au suivi des bénéficiaires et élaboration de recommandations :

• Documenter et mettre à jour le dossier du bénéficiaire pour une consultation complète par les médecins traitants,

• Élaborer des recommandations personnalisées en prévention et rédiger un compte rendu pour le bénéficiaire et son médecin,

• Conduire des entretiens motivationnels et proposer un accompagnement individuel pour promouvoir une meilleure santé.

3. Animation d’actions collectives :

• Concevoir, animer, et évaluer des ateliers collectifs de prévention pour les bénéficiaires du centre et nos partenaires.

4. Travail en équipe et contribution au développement des activités du centre :

• Collaborer étroitement avec les autres praticiens pour améliorer les services proposés par le centre,

• Participer aux réflexions et projets de développement du centre, contribuer à la conception d’outils d’information (fiches conseils, supports de conférence, etc.), et soutenir la détection des vulnérabilités parmi les bénéficiaires.

Cette description est indicative. Des missions ponctuelles peuvent être ajoutées pour répondre aux besoins de l'association.

Conditions de Travail

• Rémunération : selon le profil et l’expérience,
• Temps de travail : temps partiel 60 %, soit 3 jours/semaine,
• Horaires permettant d’allier vie professionnelle et personnelle, titres-restaurant journaliers d’un montant de 10,50 euros, dont 60 % à la charge de l’employeur et formation continue au cœur de notre politique de développement des compétences,
• Lieu de travail : dans centre de prévention Agirc-Arrco de Dijon avec des déplacements ponctuels pour des actions délocalisées ou des interventions auprès de partenaires,
• Interactions : collaboration étroite avec les membres du centre et les autres centres de l’association.

Profil Recherché

• Diplôme de Docteur en médecine (diplôme européen), idéalement avec une spécialisation en gériatrie ou un D.U. en prévention du vieillissement,
• Formation ou spécialisation appréciée en santé publique, éducation thérapeutique, éthique, soins palliatifs, ou entretien motivationnel.

Savoir-faire

• Bonne compréhension des enjeux de la prévention du vieillissement,
• Aptitude à coordonner et échanger efficacement avec les praticiens du centre,
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales collaboratives.

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe, avec un sens développé de l’écoute et du conseil,
• Force de proposition, adaptabilité et prise de recul pour une gestion optimale des situations,
• Orientation marquée vers le service et la qualité.